TI é o setor no qual que mais sobram vagas e faltam profissionais capacitados, revela pesquisa da Brasscom
Segundo relatório da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o setor de Tecnologia da Informação (TI) aponta demanda de 797 mil profissionais de tecnologia até 2025.
O número de formandos está aquém da demanda – o Brasil forma apenas 53 mil pessoas por ano em cursos de perfil tecnológico, em contrapartida com uma demanda média anual de 159 mil profissionais de TI e comunicação.
É o que aponta o estudo “Demanda de Talentos em TIC e Estratégia Σ TCEM”, publicado pela Brasscom em dezembro de 2021.
De acordo com a entidade, a projeção é de um déficit anual de 106 mil talentos, 530 mil em cinco anos. São números que refletem o crescimento acelerado do setor de TIC, e deixam clara a urgente necessidade de que a formação profissional também seja ampliada no mesmo ritmo.
Para a Brasscom, o ideal é as empresas criarem estratégias inovadoras para ampliar a formação de talentos e superar o déficit – previsto para ultrapassar meio milhão de profissionais, pois a baixa de mão de obra desperta um alerta para o risco de um apagão de profissionais qualificados para ocupar os postos vagos.
Essa baixa já é sentida dentro das empresas de tecnologia, pois tem sido comum sobrarem vagas e faltarem profissionais capacitados.
Para minimizar essa demanda, muitas empresas estão investindo em Universidades Corporativas, estratégia que além de formar ou capacitar profissionais de acordo com a cultura organizacional da empresa, ainda contribui para inserir mão de obra qualificada no mercado de TI.
É o caso da Multinacional Keyrus, líder mundial em consultoria de inteligência de dados, digital e transformação de negócios, que lançou há um ano a Keyrus Academy, Universidade Corporativa com o objetivo de ampliar a rede da multinacional e capacitar profissionais de TICs.
“Nosso objetivo é ampliar nossa rede e capacitar o profissional de tecnologia, indiferentemente de ser um colaborador ou não. Sentimos a necessidade de capacitar a mão de obra disponível no mercado. Além dessa ampliação, mantemos nossos treinamentos internos e os treinamentos corporativos”, menciona a Coordenadora de Treinamento e Capacitação da Keyrus Academy, Christiane Gatti.
O diferencial da implementação das Universidades Corporativas é que as pessoas aprendem com quem vive na prática o dia a dia do mercado de tecnologia.
No caso da Keyrus Academy os cursos são ministrados por consultores Keyrus que são profissionais altamente capacitados tecnicamente e mercadologicamente.
“Entendemos que a educação é fator determinante para o engajamento dos colaboradores, o que impacta diretamente em uma entrega de qualidade”, enfatiza Gatti.
Considerando o atual cenário, em que a crise afeta diferentes áreas e setores da sociedade, é de extrema importância e necessidade que os colaboradores estejam alinhados e capacitados a lidar com as novas realidades, caso contrário, a empresa pode estagnar.
Logo, com uma capacitação adequada é muito mais fácil ampliar a excelência no trabalho executado.
Outro ponto importante a se destacar é o fato de que a capacitação dos colaboradores contribui para a gestão de planos de carreira, afinal, tem ocorrido uma movimentação de profissionais que buscam por uma aprendizagem contínua para investir em um plano de carreira vindouro.
Universidade Corporativa em outras áreas
A implantação de Universidades Corporativas também tem crescido em diferentes segmentos por outras grandes empresas que têm percebido a importância de investir no ativo mais importante de uma organização: o capital humano e intelectual.
Outro bom exemplo de empresa que tem investido nesta modalidade de formação e capacitação é a AmBev. Criada em 1995, inicialmente como Universidade Brahma e rebatizada de Universidade Corporativa AmBev, a iniciativa tem o objetivo de oferecer diversos cursos e certificações para seus funcionários.
Atualmente a universidade é segmentada em três eixos temáticos: Liderança e Cultura; Funcional e Método.
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é mais um exemplo de universidade corporativa. Fundada em 2008, a instituição busca formar multiplicadores de soluções Sebrae.
Seus cursos são direcionados a colaboradores, credenciados e parceiros do Sistema Sebrae como agentes locais de inovação, agentes de desenvolvimento e agentes de orientação empresarial.
Sobre a Keyrus
A Keyrus é uma consultoria internacional especialista em Inteligência de Dados e Transformação Digital, dedicada a ajudar as empresas a melhorar seu desempenho, facilitar e acelerar sua transformação e gerar novos direcionadores de crescimento e competitividade.
Colocamos a inovação no centro de nossas estratégias, apresentando propostas de valor baseadas numa combinação de cinco áreas principais e convergentes de especialização:
- Automação e inteligência artificial: fornecemos aos nossos clientes os meios para melhorar a produtividade e a precisão em todos os processos empresariais. Dessa forma, as empresas adquirem conhecimentos e podem tomar as melhores decisões.
- Experiência digital centrada no ser humano: a relação com os clientes e o envolvimento dos funcionários constituem dois dos maiores fatores de sucesso global do negócio. Ajudamos as empresas a imaginarem e criarem experiências digitais multimodais para alcançarem seus objetivos.
- Capacitação de dados e análises: os dados são inquestionavelmente a chave para o sucesso das empresas. Quando utilizados de forma inteligente, abrem oportunidades para enfrentar desafios presentes e futuros.
- Cloud e segurança: dados na nuvem e plataformas digitais têm potencial de rever a forma como os dados são traduzidos em valor, ao mesmo tempo que trazem escalabilidade e flexibilidade aos negócios.
- Transformação empresarial e inovação: para prosperar no ecossistema atual, as organizações precisam não apenas acelerar sua transformação digital, mas também adquirir competências para aumentar a adaptabilidade, resiliência e competitividade.
Presente em mais de 22 países em quatro continentes, o Grupo Keyrus conta com 3.000 colaboradores. Para saber mais, acesse keyrus.com/latam/pt e siga-nos no LinkedIn em https://www.linkedin.com/company/keyrus .
