Mindset é um termo que faz parte do universo corporativo e é muito popular entre os empreendedores, pois se trata de um conceito usado para descrever mentalidades diferentes do indivíduo e o modo como influenciam suas escolhas pessoais e profissionais.
Se fôssemos traduzir esse termo, uma boa tradução seria “configuração da mente”, o que já diz um pouco mais sobre seu conceito. Quando se fala em mindset, nos referimos a características presentes na mente humana.
São elas que determinam os pensamentos do indivíduo, suas atitudes e seus comportamentos, mas existe outro aspecto que é muito importante destacar.
Isso porque mesmo que a configuração da mente seja fundamental para a construção de visão de mundo e comportamentos, o mindset não é imutável. Muito pelo contrário, ele pode e deve ser mudado para que o indivíduo possa se adaptar ao ambiente.
É com isso que ele desenvolve habilidades e consegue mudar suas ações e reações diante de um contexto. Se você quer conhecer um pouco mais sobre o mindset, não deixe de ler este artigo.
Vamos explicar um pouco sobre o seu conceito, quais são os tipos mais comuns e mostrar de que maneira é capaz de influenciar os resultados.
Entenda o conceito de mindset
Mindset é como se fosse uma configuração da mente, algo que procura entender a predisposição psicológica do indivíduo, que procura priorizar determinados pensamentos e padrões em detrimento de outros, e com isso compor sua abordagem.
Quando se fala em mindset, nos referimos a uma visão individual, ou seja, cada um tem a sua própria visão. Essa linha de pensamento fica ainda mais clara quando percebemos que, de fato, cada pessoa tem sua visão de mundo.
A visão de mundo não depende daquilo que enxergamos com os olhos, como um tampo de vidro bisotado, da mesma forma, o que vemos não nos ajuda a compreender a maneira como os demais veem a vida.
Cada pessoa vai receber as informações de uma maneira e interpretá-las de acordo com as ferramentas que possuem, e essas informações podem ser:
- Visuais;
- Auditivas;
- Olfativas;
- Gustativas;
- Táteis.
Todas elas agem como se fossem códigos que precisam ser interpretados em um processo, onde cada pessoa atribui um significado, considerando sua objetividade. Aliás, foi por conta da subjetividade que surgiu o nome mindset.
A opinião que o indivíduo tem sobre si mesmo é muito importante para o modo como ele se relaciona com o mundo, tanto é que ela afeta até mesmo as escolhas e determina como cada um vive a própria vida.
Se uma pessoa acredita que tem problemas de aprendizado, vai fazer com que ela tenha de provar que é suficientemente inteligente o tempo todo, ou então nem mesmo vai tentar executar uma tarefa, por não se sentir capaz.
Da mesma forma, se o gestor de um fabricante de bateria de empilhadeiras still se sente confiante, vai tocar suas tarefas do dia a dia com muito mais produtividade e foco.
Todas essas crenças surgem na infância e na adolescência, períodos em que afirmações de terceiros causam profundas marcas, que podem durar a vida toda.
Tipos de mindset
Existem dois tipos diferentes de mindset, sendo o fixo e o de crescimento (também conhecido como progressivo).
O mindset fixo acontece quando uma pessoa acredita que nasceu com habilidades específicas, por isso, não crê na possibilidade de melhorá-las ou desenvolver talentos ainda melhores.
Esse tipo de mindset é muito limitante e pouco flexível, pois essa pessoa acredita que sua capacidade, inteligência e habilidades não podem mudar. Elas pensam que quando alguém nasce com um dom, nunca vai perdê-lo, mas também não pode melhorá-lo.
Da mesma forma, acreditam que quem não nasceu com um dom, dificilmente poderá desenvolvê-lo. Mas a verdade é que uma pessoa pode aprender a fazer móveis de vime para varanda pequena, assim como qualquer outra coisa no mundo.
Uma pessoa com mindset fixo costuma ser vaidosa, hostil e exaltar talentos que considera como natos. Também são indivíduos com muita dificuldade em admitir os próprios erros, pois erros são sinônimos de fracasso.
Eles fogem da responsabilidade na hora de assumir seus atos e buscam desculpas para se justificar. Entretanto, estão diante de uma realidade muito diferente daquela que é nutrida pelo mindset fixo.
Isso porque é totalmente possível adquirir conhecimento, e por meio da prática, obter excelentes resultados. Esta é a maneira como funciona o mindset de crescimento, pessoas que acreditam que podem desenvolver talentos com dedicação.
São indivíduos que acreditam em suas habilidades e conseguem transformar dificuldades em oportunidades, o que ajuda a relativizar situações e mostra que a opinião depende muito do ponto de vista de cada um.
São pessoas que podem atuar com lavagem de bancos de carros e com qualquer outro tipo de trabalho porque sabem que podem aprender e são movidas por desafios.
Sua linha de raciocínio valoriza o esforço, o trabalho duro e o mérito, sendo pessoas otimistas e que acreditam no poder da transformação.
Por conta das dificuldades e desafios, os neurônios fazem conexões importantes que aumentam a inteligência, portanto, treinar o mindset de crescimento é uma forma de melhorar a atenção, capacidade de julgamento e melhora.
Como o mindset influencia os resultados?
No dia a dia, as pessoas enfrentam diferentes desafios e vários pensamentos passam pela cabeça dos indivíduos quando não atingem uma meta estipulada, ou simplesmente quando não superam alguma coisa.
Não importa se o profissional precisa apresentar um projeto, ou se um atleta precisa superar o tempo de seu adversário, qualquer que seja a situação, ele está diretamente relacionado ao modo como pensamos, que nada mais é do que o mindset.
Essa linha de raciocínio acompanha o indivíduo desde o momento em que ele acorda, passando pelo período em que está no trabalho projetando bateria moto heliar, até a hora em que finalmente vai para a cama.
Ou seja, é uma linha de raciocínio que faz parte da rotina e o modo como cada um programa o próprio cérebro, vai determinar como a pessoa vai reagir diante de adversidades e seu pensamento exerce influência sobre seus atos.
Como falamos anteriormente, existem 2 tipos de mindset, sendo o fixo e o de crescimento, e tudo o que você precisa pensar é no tipo que quer cultivar em sua vida daqui em diante.
Uma pessoa com o mindset fixo acredita que as coisas giram em torno do resultado, portanto, qualquer fracasso ou até mesmo se ele não for o melhor, vai desperdiçar a experiência e o próprio tempo.
Sem esforço, uma pessoa não consegue nem mesmo encontrar uma boa caixa de papelão personalizada para presente, visto que sem ele não há sucesso, além de ser uma forma de trabalhar o próprio talento.
O mindset fixo traz a sensação de que a pessoa conhece a verdade permanente sobre ela mesma e que não é possível mudar, o que parece muito confortável, mas pode trazer muitos problemas e dificuldades.
Mas se você analisar todas as pessoas de sucesso da sociedade, como grandes empreendedores, atletas vencedores e profissionais de sucesso, vai perceber que todos eles possuem o mindset de crescimento.
É o modelo mental que não é usado apenas para chegar ao topo ou para vencer a qualquer custo, na verdade, seu principal benefício é o entusiasmo que ele traz.
O proprietário de um fabricante de placa em acm adesivada consegue fazer o seu empreendimento crescer porque está entusiasmado com o negócio, não se obriga a atingir um objetivo e busca desenvolver suas habilidades constantemente.
Tudo isso depende exclusivamente da pessoa, e ela precisa querer ou não desenvolver suas habilidades. Por meio do mindset de crescimento, as pessoas descobrem aquilo que gostam de fazer.
Elas continuam gostando, mesmo diante de algumas dificuldades, uma vez que o principal objetivo é evoluir e crescer.
Analisando as diferenças entre eles, não é difícil imaginar por que acabam influenciando tanto o sucesso profissional, pessoal e até de uma empresa.
Um motoboy de farmacia que não se deixa levar por crenças limitantes será capaz de atrair tudo aquilo que deseja. As crenças surgem ao longo do tempo e podem limitar uma pessoa de várias formas.
Não deixar se levar por isso e trabalhar um mindset de crescimento é a melhor forma de alcançar um propósito e com isso se sentir mais confiante em relação a si mesmo, o que vai abrir portas para outras tentativas e planejamentos.
Considerações finais
O mindset precisa ser bem trabalhado e desenvolvido ao longo da vida, pois ele é determinante para o sucesso ou o fracasso de um indivíduo e seus projetos de vida.
Neste artigo, você conheceu um pouco mais sobre esse conceito e o quanto ele é capaz de impactar o seu futuro.Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
